Vitec Roidu yrityksenä

Tarjoamme asiakaskokemuksen ja työntekijäkokemuksen mittaamiseen ja johtamiseen liittyviä ratkaisuja, joiden avulla organisaatiot voivat kehittää toimintaansa niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla.

Vitec Roidu on kasvava ohjelmistoyritys, jolla on vankka asema kokemustiedon mittaamisessa Suomessa. Kehitämme palveluitamme asiakkaitamme kuunnellen. Panostamme jatkuvaan tuotekehitykseen, ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen sekä tyytyväisiin työntekijöihin. Vitec Roidu on perustettu vuonna 2008.

Vitec Roidun tarkoitus

Haluamme olla osaltamme rakentamassa suomalaisille kokonaisvaltaista hyvinvointia ja edistämässä osallisuutta sekä vaikuttavuutta. Tiedolla johtamisen avulla organisaatiot voivat keskittyä asiakkaille merkityksellisten asioiden kehittämiseen ja tehdä toiminnasta asiakaslähtöistä. Vitec Roidun monikanavaisen ratkaisun avulla nähdään reaaliaikainen asiakaskokemuksen ja työntekijäkokemuksen tilannekuva.

Vitec Roidun arvot

Asetan tuotteet ja yhteisen edun etusijalle
Toimimme vertikaaliohjelmistojen alalla

  • Olen utelias ja perustan päätökseni faktatietoon
  • Otan huomioon käytännön edellytykset ja keskityn
    pitkäjänteisesti olennaiseen
  • Tarkastelen toimintaani liiketoiminnan näkökulmasta
  • Osaan suhteuttaa ajankäytön, laadun ja toiminnan
    oikein työtä tehdessäsi
  • Edistän toiminnallani jatkuvan parantamisen
    periaatetta

Yksinkertainen on kaunista
Panostan asioihin, jotka hyödyttävät asiakkaitamme –
ratkaisen oikeat ongelmat

  • Etenen työssäni vaiheittain kohti ratkaisua, jonka
    avulla lopputuloksesta tulee yksinkertainen
  • Ilmaisen itseäni selkeästi, tulen ymmärretyksi ja luon
    oikeita odotuksia
  • Uskallan kyseenalaistaa nykyisten työskentelytapojen
    ja päätösten hyödyllisyyttä ja kestävyyttä pitkällä
    aikavälillä
  • Olen avoin muutoksille

      Avoimuus ja luottamus
      Kohtelen toisia kunnioittavasti

      • Jaan osaamista ja tietoa toisten kanssa ja annan
        rakentavaa palautetta työkavereillesi
      • Arvostan toisten näkemyksiä, ajatuksia ja palautetta
      • Ilmoitan mahdollisista ongelmista mahdollisimman
        pian
      • Yritän oppia virheistä syntipukkien etsimisen sijaan
      • Vastaan omasta kehittymisestäni
      • Noudatan yrityksen toimintaohjetta (Code of Conduct)

      Vitec Roidun tarina

      Roidun tarina sai alkunsa vuonna 2008, kun markkinoilta huomattiin puuttuvan helppo ja nopea tapa kerätä kohdennettua asiakaspalautetta digitaalisesti. Asiakastyytyväisyyttä mitattiin tuolloin pääsääntöisesti paperisilla palautelomakkeilla tai laajoilla kyselytutkimuksilla 1-2 vuoden välein. Asiakkaan antama huono arvio esimerkiksi terveysasemalla saattoi johtua lukuisista asioista: pitkästä jonotusajasta, täydestä parkkipaikasta tai negatiivisesta kohtaamisesta lääkärin kanssa. Mutta koska vastauksia ei kohdennettu palvelukohtaisesti, oli asioiden korjaaminen organisaatiossa lähes mahdotonta. Jatkuvalle ja reaaliaikaiselle palautteen keräämiselle oli selvää tilausta.

      Ensimmäiset tablet-tietokoneet tulivat markkinoille vuonna 2010. Uusi laiteinnovaatio mahdollisti uusia viestintäratkaisuja ja Roidu ryhtyikin ensimmäisten joukossa toteuttamaan julkisiin tiloihin tablettipohjaisia asiakaspalautekyselyitä. Tabletit asennettiin lattia- ja pöytätelineisiin, jolloin palautteen kerääminen tapahtui samassa toimipisteessä ja välittömästi kuin itse asiointi. Ohjelmistoja ja telineitä on vuosien varrella kehitetty uusien innovaatioiden myötä ja asiakasyritysten tarpeita kuunnellen.

      Tablet-laitteiden jälkeen Roidun palveluvalikoima on kasvanut myös kohdennettuihin sähköposti- ja tekstiviestikyselyihin, QR-koodilla vastattaviin, sovelluksiin upotettaviin tai verkkosivustoille toteutettaviin kyselyihin. Eri palautekanavista kerätty tieto saadaan yhtenäiseen ja monipuoliseen raportointiin.

      Alusta lähtien on ollut selvää, että asiakasyrityksille tulee rakentaa tarvelähtöisesti kokonaisuus kokemustiedolla mittaamiseen suurimman mahdollisen hyödyn takaamiseksi. Kysymykset ja käytettävät palautekanavat valitaan aina toteutuskohteen ja tavoitteiden perusteella. Roidun ratkaisu on helppo istuttaa osaksi tiedolla johtamisen kokonaisratkaisua. Roidu on palvellut kunta-alan asiakkaita jo lähes kymmenen vuoden ajan.

      Roidun koko osakekanta myytiin yrityskaupalla 20.11.2024 ruotsalaiselle Vitec Software Group AB:lle. Kaupan yhteydessä kaikki työntekijät jatkavat yhtiön palveluksessa ja Roidu-nimen eteen otettiin käyttöön Vitec-etuliite kuvaamaan uutta omistuspohjaa. Olemme siis nykyään Vitec Roidu Oy. Matkamme jatkuu kohti visiotamme, ”Olemme asiakas- ja työntekijäkokemuksen SaaS-palveluiden markkinajohtaja Suomen hyvinvointi- ja terveysalalla.”

      Lue lisää blogistamme: