Kuinka voimme auttaa? Jätä meille yhteydenottopyyntö niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Haluatko olla yhteydessä myyntiin vai asiakaspalveluun ja tukeen?
Johda etätyötä valmiin, asiantuntijoiden suunnitteleman kyselytyökalun avulla. Se auttaa tehostamaan työntekoa, lisäämään työn sujuvuutta sekä parantamaan työntekijöiden hyvinvointia.
Etänä työskennellessä henkilöstöstä huolehtiminen on aivan erityisessä roolissa työhyvinvoinnin varmistamiseksi, tehokkaiden työtapojen luomiseksi, sisäisen viestinnän tehostamiseksi ja yhteisöllisyyden ylläpitämiseksi.
Etätyön onnistumiseksi työtapoja ja -sääntöjä tarvitsee kehittää ja muokata tarpeiden mukaan. Jotta toimenpiteet voidaan kohdistaa oikein ja selvittää, miten työntekijöiden hyvinvointia voidaan lisätä etätyössä, asiantuntijamme ovat kehittäneet valmiin etätyökyselyn, jonka käyttöönottoon tarvitset vain listan sähköpostiosoitteista, joihin se lähetetään. Tämän pulssikyselyn avulla työnantaja voi helposti seurata etätyön sujuvuutta ja työntekijäkokemusta sekä kehittää niitä oikeaan suuntaan.
Roidun kokonaispalvelu sisältää:
Palvelun hinnat sisältävät kyselyn lähettämisen max. 250 työntekijälle. Palvelu käytössä 6 kk.
Hintoihin lisätään alv 24%.
Valmis, ammattilaisten laatima kyselysisältö, jonka avulla saa kattavasti tietoa etätyön onnistumisesta.
Käyttöönottoa varten tarvitaan vain lista sähköpostiosoitteista, joihin kysely lähetetään.
Tietoa voidaan kerätä heti ja saadaan nopeasti käsitys, miten etätyö organisaatiossa sujuu.
Kysely mittaa henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista epävarmasssa tilanteessa.
Data paljastaa, kuinka työtä ja työhyvinvointia voidaan tehokkaimmin kehittää.
Saat säännöllisesti valmiin, selkeän raportin suoraan sähköpostiisi.
Online-raportointipalvelussa vastauksia voidaan tarkastella reaaliaikaisesti.
Kyselyä, sen vastaanottajalistaa ja lähetysväliä voidaan muokata asiakkaan tarpeiden mukaisesti.
Asiakkuuspäällikkö
”Olen mukava ja helposti lähestyttävä asiantuntija, joka ei ole turhan paskantärkeä. Vihaan konsulttijargonia ja puhun asioista ihmisten kielellä.”
